Il modello di indagine sull'efficacia delle risorse umane e il questionario di esempio sono progettati da esperti del settore e ti consentono di raccogliere informazioni sui dipendenti per valutare le iniziative relative al personale della tua funzione delle risorse umane. Questo modello di sondaggio online di esempio ti aiuterà a capire quali aspetti dei processi dei tuoi dipendenti stanno esaminando e come possono essere migliorati. Utilizzando questo questionario, puoi valutare l'efficacia del tuo team delle risorse umane nella comunicazione con i dipendenti, nella risoluzione dei problemi del personale, nella gestione delle attività dei dipendenti, ecc. Puoi personalizzare facilmente questo modello per adattarlo alle esigenze e alle dimensioni aziendali della tua organizzazione.
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1. Considerando la tua esperienza con le Risorse Umane in questa organizzazione, quanto è probabile che consiglierai i tuoi amici e colleghi a questa organizzazione?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente 2. Seleziona il tuo genere 3. Seleziona il tuo attuale titolo di lavoro 4. In quale dipartimento lavori attualmente? 5. Quanto sono state responsabili le risorse umane per le tue domande? 6. Le risorse umane rispondono alle tue e-mail? 7. Selezionare un'opzione di risposta appropriata 8. Le risorse umane si sono comportate in modo professionale con te nell'affrontare le tue preoccupazioni? 9. Complessivamente quanto sei soddisfatto del funzionamento delle risorse umane? 10. C'è qualcos'altro che vorresti aggiungere per migliorare l'esperienza complessiva delle risorse umane? |
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