Il modello di indagine pre-formazione è costituito da domande che aiutano un'organizzazione a raccogliere informazioni dai propri dipendenti sui loro requisiti di formazione. Questo modello di indagine di esempio è progettato con diverse serie di domande per raccogliere informazioni complete dagli intervistati. Questo questionario è composto da 10 domande e può essere personalizzato per soddisfare le esigenze aziendali di un'organizzazione.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Sulla base della tua esperienza complessiva con l'organizzazione, quanto è probabile che raccomanderai la tua famiglia/i tuoi amici a questa organizzazione? 0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente 2. Seleziona il dipartimento in cui lavori 3. Hai responsabilità di gestione di linea? 4. Da quanto tempo sei associato all'organizzazione? 5. Elenca il tipo di formazione che hai ricevuto in questa organizzazione 6. Seleziona gli argomenti pertinenti che riflettono le tue esigenze di formazione più importanti 7. Valuta il tuo grado di conoscenza per quanto segue 8. Cosa dovrebbe ottenere la formazione per te in termini di sviluppo professionale? 9. Qual è il numero appropriato di partecipanti in un lotto? 10. Come vorresti utilizzare l'apprendimento della tua formazione per eccellere sul posto di lavoro e nella vita personale? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
