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Survey Templates COVID 19 Employee Evaluation Surveys Torna al modello di indagine sull'impulso al lavoro

Torna al modello di indagine sull'impulso al lavoro

Il modello di indagine sul ritorno al lavoro e il questionario di esempio sono progettati per verificare i tuoi dipendenti e la loro disponibilità a tornare al lavoro in vista della situazione della pandemia di COVID-19. Questo questionario sull'impulso al ritorno al lavoro mira a comprendere i seguenti aspetti:

- Prontezza della forza lavoro per tornare al lavoro
- I timori del personale di tornare sul posto di lavoro a causa della pandemia di coronavirus
- Benessere dei dipendenti, sia fisico che mentale
- Valutazione del supporto al lavoro a distanza
- Lavoro da casa (WFH) o comodità di telelavoro


Quanto ti senti a tuo agio nel tornare a lavorare in ufficio?
Molto scomodo
Un po' scomodo
Neutro
Abbastanza comodo
Molto comodo
Il tuo punteggio
Quale dei seguenti aspetti ti preoccupa di più? Si prega di selezionare tutto ciò che si applica.
Su una scala da 1 a 5, dove 5 è il valore più alto, quanto sei sicuro che la tua organizzazione adotterà tutte le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro durante questa pandemia di COVD-19?
1
2
3
4
5
Il tuo punteggio
Posso trasmettere alla direzione eventuali problemi di sicurezza relativi al coronavirus e loro li esamineranno immediatamente
Quanto sei soddisfatto della risposta della tua organizzazione al COVID-19 e alla sicurezza dei dipendenti?
Molto insoddisfatto
Non soddisfatto
Neutro
Soddisfatto
Molto soddisfatto
Il tuo punteggio
Desideri che il team di gestione risponda a qualsiasi domanda specifica che potresti avere?
Quanto ti sentivi a tuo agio a lavorare da casa?
Molto scomodo
Un po' scomodo
Neutro
Abbastanza comodo
Molto comodo
Il tuo punteggio
Ti è stato fornito ampio supporto durante il telelavoro in questa situazione di pandemia?
Qualche suggerimento che ti farebbe sentire a tuo agio nel tornare sul posto di lavoro?

I 3 motivi principali per utilizzare il modello di indagine sull'impulso al ritorno al lavoro


Il COVID-19 ha cambiato per sempre il modo in cui le aziende opereranno e vedranno la sicurezza dei propri dipendenti. Ora che la maggior parte dei dipendenti torna negli uffici fisici, utilizza questo modello nella tua organizzazione per tre motivi principali.

- Controllare la prontezza dei dipendenti
I tuoi dipendenti sono disposti a tornare in ufficio? Le loro preoccupazioni sulla sicurezza sono placate? Queste sono alcune delle domande più importanti a cui hai bisogno di risposte prima di implementare qualsiasi tipo di piano d'azione per il ritorno al lavoro.

- Verificare la prontezza organizzativa
Essere pronti con tutti i protocolli di sicurezza necessari è la chiave per riaprire i tuoi uffici fisici. Potresti essere pronto per una transizione al telelavoro. Ma sei pronto per una transizione da WFH a un ufficio fisico? Dovrai attrezzare gli uffici per garantire il distanziamento sociale, servizi igienico-sanitari adeguati, ecc.

- Affrontare le preoccupazioni
I dipendenti possono avere diverse apprensioni sul ritorno al posto di lavoro e avrebbero ragione. Il COVID-19 ha sollevato alcune serie preoccupazioni sulla sua diffusione e sulle misure di sicurezza. Comprendi le apprensioni del tuo staff per affrontarle e includerle nei tuoi piani d'azione. Il benessere del personale è fondamentale per garantire che sia sicuro tornare in ufficio.