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Survey Templates Employee Evaluation Surveys Domande del sondaggio sulla diversità sul posto di lavoro + modello di questionario di esempio

Domande del sondaggio sulla diversità sul posto di lavoro + modello di questionario di esempio

Il modello di indagine sulla diversità sul posto di lavoro è l'ideale per mantenere la tua organizzazione inclusiva e aggiornata con le linee guida sulla diversità. Questa indagine contribuirà a misurare la diversità all'interno dell'organizzazione. Questo modello di indagine di esempio misura la diversità della tua organizzazione e se esistono modi per renderla più diversificata. Il questionario pone una varietà di domande che vengono distribuite attraverso la raccolta di feedback su molti fattori di diversità. Questo sondaggio può essere personalizzato per soddisfare l'esigenza organizzativa di raccogliere informazioni utili.


1. Sulla base della tua esperienza complessiva con la diversità sul posto di lavoro, con quale probabilità consiglieresti questa organizzazione alla tua famiglia/amici?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente
Molto spiacevole
Molto probabilmente
2. Scegli la risposta più appropriata
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
La leadership in questa organizzazione parla di valori fermi
I dipendenti di diverse etnie lavorano in questa organizzazione
I dipendenti con background diversi sono trattati in modo equo
L'organizzazione si impegna per la diversità e l'inclusione
Le persone di tutte le culture e background sono rispettate e apprezzate qui
Mi sento incluso e rispettato in questa organizzazione
Mi sento a mio agio nel parlare del mio background e delle mie esperienze culturali
I dipendenti di diversa estrazione interagiscono liberamente tra loro
La direzione si impegna ad aiutare i dipendenti con disabilità
Scherzi razzisti, sessisti e/o etnici non sono tollerati nell'organizzazione
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Questa organizzazione offre una piattaforma per esprimere liberamente le proprie preoccupazioni
So dove segnalare preoccupazioni relative alla discriminazione
L'organizzazione ha politiche rigorose contro la discriminazione
Questa organizzazione garantisce di intraprendere azioni rigorose contro la discriminazione
C'è una cultura della diversità
Tutti hanno pari opportunità di lavoro qui
Tutti sono incoraggiati a candidarsi per posizioni più elevate
C'è una pari opportunità di sviluppo professionale per tutte le etnie
Il mio manager dimostra un impegno per la diversità
Il mio manager gestisce le questioni relative alla diversità in modo appropriato
3. Seleziona la tua etnia
4. Specifica il tuo genere
5. Cosa possiamo fare diversamente per migliorare la diversità e l'inclusione nell'organizzazione?