この従業員パフォーマンスレビュー調査とサンプルアンケートテンプレートを使用して、従業員から回答を収集します。このアンケートは展開準備ができており、マネージャー向けのフィードバックを収集するための集中的な質問のセットがあります。従業員のパフォーマンスは、Mangersによって厳密に監視する必要があるものです。年末の評価とレビューは一般的ですが、頻繁に行うことをお勧めします。
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この従業員でのあなたの完全な経験に基づいて、同僚に彼らを推薦する可能性はどのくらいですか？ 0 ありそうにない to 10 可能性が非常に高い チームワーク 従業員の行動に関する以下の声明に同意してください。 性能 1から5までのスケールで、5が最高ですが、以下の側面について従業員のパフォーマンスをどのように評価しますか？ 従業員コミュニケーション-I 従業員コミュニケーション-II 以下にどの程度強く同意しますか？ その他 追加コメント |
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