トレーナー調査質問テンプレートのトレーニングの有効性は、トレーナーの評価とパフォーマンスに関する研修生からのフィードバックを得るために設計されています。この調査テンプレートは、一部または他のトレーニングプログラムに参加したすべての個人向けに設計されています。このサンプル調査テンプレートは、個人が効果的なフィードバックを登録するのに役立つ20以上の調査質問で構成されています。このアンケートは、ビジネスニーズ、研究者、組織、または個人に合わせてカスタマイズできます。
効果的なフィードバックは不可欠で役立ちます。フィードバックは、情報に基づいて組織化された決定を下すのに役立つ貴重な情報です。トップパフォーマンスの企業や組織は、全体的なパフォーマンスを改善する方法を常に探しているため、多くの場合フィードバックに依存しています。フィードバックを真に重視する組織や個人にとって、改善は単なるキャッチフレーズではありません。
以下は、トレーナーのトレーニングの有効性に基づいた質問です。
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1.トレーニングプログラムの完全な経験を考慮して、あなたの友人や同僚にそれをどの程度勧めますか？ 0 ありそうにない to 10 可能性が非常に高い 2.性別を選択してください 3.年齢を選択してください 4.トレーニングのニーズ評価に最も適切な対応を選択してください 6.研修生プロフィールに最も適切な回答を選択してください 7.トレーニング方法の選択に最適な対応を選択してください 8.トレーナーの態度とスキルセットに最も適切な対応を選択してください 9.トレーニングプログラムを改善するために追加したいことは他にありますか？ |
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