QuestionProのリーダーシップ評価アンケートテンプレートは、個人のリーダーシップスキルを理解するための16の質問で構成されています。この調査テンプレートの例は、優れたリーダーとして成功するための特性と属性を理解するのに役立つ質問を載せるように設計されています。このアンケートでは、質問は、リーダーシップに関する個人の見解を完全に理解するために、人口統計とリーダーシップ評価の質問を組み合わせたものです。研究者は同じテンプレートを使用することも、自分のニーズに合わせてカスタマイズすることもできます。
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あなたの性別は何ですか？ どの年齢層に該当しますか？ 最高の教育資格を選択してください。 あなたの総職歴は？ 優れたリーダーには優れたコミュニケーション能力が必要だと思いますか？ 優れたリーダーは、そのアプローチにおいて公正かつ誠実でなければなりません。 優れたリーダーの重要な属性は何ですか？興味のある順に以下をランク付けしてください。 リーダーが建設的なフィードバックを提供することが重要だと思いますか？ リーダーは、明確に定義された時間制限のある目標を設定する必要があります。 リーダーは、成功するためにチームメンバーを指導する必要があります。 良いリーダーは良い学習者になるべきだと思いますか？ リーダーは楽観的で、チームメンバーに前向きな環境を提供する必要があります。 複雑な状況では、リーダーは自分のチームメンバーが自分でそれを整理できるようにする必要があります。 従業員は、良い仕事をするように動機付けするために、報酬を与えられるか罰を受けるべきです。 リーダーは、部下にタスクを完了する責任を受け入れるよう奨励する必要があります。 リーダーは、チームメンバーの業績の最高裁判官です。 |
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