Door onderzoeken naar medewerkersbetrokkenheid uit te voeren, komt u te weten wat uw personeel vindt van de organisatie en haar personeelsprocessen. Door deze enquêtes in te zetten, kunt u directe reacties van hen krijgen die licht werpen op het succes van uw werknemersinitiatieven. Enquêtes over collega-betrokkenheid helpen organisaties en HR-managers - Volg de betrokkenheid van het personeel - Volg en analyseer groei en organisatorische ontwikkelingen - Verkrijg gegevens om weloverwogen beslissingen te nemen - Luister naar het personeel, begrijp hun ideeën, zorgen, enz. Gebruik dit sjabloon voor een enquête over collega-betrokkenheid en een voorbeeldvragenlijst om te beginnen met het volgen en meten van de initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid van uw organisatie.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Medewerker Net Promoter Score (eNPS) Op een schaal van 0-10, op basis van uw ervaring met de organisatie, hoe waarschijnlijk is het dat u uw familie/vrienden aanbeveelt bij deze organisatie?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk Geluk en tevredenheid van werknemers Geef op een schaal van 1 tot 5 aan hoe gelukkig je bent op het werk? Hoe vaak krijgt u erkenning van managers voor uw werk? Werd je herkend door je manager bij het afronden van je laatste grote opdracht? Behoud van personeel Op een schaal van 1 tot 5, hoe waarschijnlijk is het dat u opnieuw zult solliciteren voor uw huidige rol in de organisatie? De leiding van het bedrijf neemt mijn feedback serieus Vragen over de enquête over de cultuur van het personeel Beschrijf je cultuur in ongeveer 5 woorden |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
