FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Enquête-enquête over opleiding van werknemers + sjabloon voor voorbeeldenquête

Enquête-enquête over opleiding van werknemers + sjabloon voor voorbeeldenquête

In een organisatie zullen werknemers op een gegeven moment de training nodig hebben om hun kennis en vaardigheden te verbeteren. De meeste werknemers willen vaardigheden leren die ze effectief kunnen gebruiken op de werkvloer. De trainingsbehoeften verschillen per organisatie, afhankelijk van het type bedrijfstak. De enquête die u inzet om feedback over training te verzamelen, moet aan die behoeften kunnen voldoen.

Een vragenlijst is een onmisbare tool om feedback te verzamelen, zeker wanneer je informatie wilt verzamelen over opleidingen. Verzamel feedback op basis van trainingsbehoeften, trainer, inhoudsevaluatie en meer! Dit enquêtesjabloon kan worden gebruikt voor alle bovenstaande evaluaties. Verzamel inzichten om weloverwogen beslissingen te nemen.


1. Hoe waarschijnlijk is het dat u, op basis van uw trainingservaring, uw vrienden/familie aanbeveelt bij de organisatie?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk
Erg onwaarschijnlijk
Zeer waarschijnlijk
2. Kies het juiste antwoord voor het volgende:
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
De inhoud van de training was helder en logisch
De moeilijkheidsgraad vorderde tijdens de cursus
De cursus ontvouwde zich op een duidelijke manier
De instructeur was goed op de hoogte
Technische ondersteuning was goed
De kennis van de instructeur over de inhoud van de cursus was goed
De inhoud van de cursus was relevant voor de opleidingsbehoeften
De inhoud legde informatie en concepten duidelijk uit
De inhoud was van toepassing op het werk dat in de organisatie werd gedaan
De cursus heeft voldoende activiteiten
Sterk oneens
Het oneens zijn
Neutrale
Mee eens
Sterk mee eens
De gebruikte casestudy's waren relevant voor mijn werk
Casestudy's hielpen me om het concept duidelijk te begrijpen
Aanvullende links en bronnen waren zeer nuttig
De moeilijkheidsgraad van de assessments was passend
Beoordelingsfeedback werd tijdig gegeven
Assessments daagden me uit om out of the box te denken
Met regelmatige tussenpozen werden beoordelingen geplaatst
Ik vond het leuk om met andere teamleden samen te werken
Ik vond voldoende mogelijkheden om te leren van andere teamleden
Andere teamleden ondersteunden mijn leerproces
3. Hoe zou u de algehele kwaliteit van de training beoordelen?
4. Heb je het gevoel dat je vaardigheden verbeterd zijn na de training?
5. Noem drie belangrijke lessen uit de training.
6. Noem drie manieren om de algehele trainingservaring te verbeteren.
7. Noem drie activiteiten die je tijdens de training leuk vond
8. Wat hadden we anders kunnen doen?
9. Werd het cursusmateriaal verstrekt bij aanvang van de training?
10. Had de training voldoende multimedia-inhoud?