De enquêtesjabloon voor HR-effectiviteit en de voorbeeldvragenlijst zijn ontworpen door experts uit de branche en stellen u in staat om werknemersinzichten te verzamelen om de initiatieven van uw HR-afdeling te evalueren. Dit voorbeeld van een online enquêtesjabloon helpt u te begrijpen welke aspecten van uw werknemersprocessen worden onderzocht en hoe deze kunnen worden verbeterd. Met behulp van deze vragenlijst kunt u de effectiviteit van uw HR-team meten bij het communiceren met werknemers, het oplossen van personeelsproblemen, het beheren van werknemersactiviteiten, enz. U kunt deze sjabloon eenvoudig aanpassen aan de zakelijke behoeften en omvang van uw organisatie.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Gezien uw ervaring met Human Resources in deze organisatie, hoe waarschijnlijk is het dat u uw vrienden en collega's aanbeveelt bij deze organisatie?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Selecteer uw geslacht 3. Selecteer uw huidige functietitel 4. Op welke afdeling werk je momenteel? 5. Hoe verantwoordelijk is HR geweest voor uw vragen? 6. Beantwoordt HR uw e-mails? 7. Selecteer een passende antwoordoptie 8. Ging HR professioneel met u om bij het aanpakken van uw zorgen? 9. Hoe tevreden bent u over het algemeen met het functioneren van HR? 10. Is er nog iets dat u zou willen toevoegen om de algehele HR-ervaring te verbeteren? |