De enquêtesjabloon voor leiderschapsbeoordeling is gemaakt met als doel zakelijk succes te begrijpen om een directe weerspiegeling te zijn van de leider die er toezicht op houdt. Deze voorbeeldenquêtesjabloon bestaat uit vragen die een organisatie helpen inzicht te krijgen in het potentieel van een werknemer om de partij te leiden. Deze vragenlijst is ontworpen door een team van experts en kan worden aangepast door meer vragen toe te voegen die organisaties kunnen helpen bij het kiezen van hun leiderschap.
Het is in het belang van een organisatie om de juiste persoon te kiezen om hen te vertegenwoordigen. Het is essentieel om te erkennen dat de beste bron voor de baan niet altijd degene is met het langste cv, maar degene die over de nodige kwaliteiten en kennis beschikt. Een goede leider probeert de industrie te begrijpen en draagt bij aan de evolutie ervan. Elke organisatie zou een leider willen die oprecht geïnteresseerd is in de voortgang van de organisatie en haar personeel.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Wat is uw huidige bestemming? 2. Selecteer uw afdeling 3. Hoe zou u uzelf als leider beoordelen op een schaal van 0-10?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 4. Kies de meest geschikte antwoordoptie: 5. In hoeverre bent u het eens met de volgende uitspraken: 6. Waar zie je jezelf over 5 jaar? 7. Selecteer uw geslacht 8. Selecteer uw etniciteit 9. Selecteer uw onderwijskwalificatie 10. Hoe lang bent u al aan de organisatie verbonden? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
