De enquêtesjabloon voor de effectiviteit van managers bestaat uit vragen die inzichten verzamelen over de effectiviteit van managers op het werk. Niemand werkt nauwer samen met werknemers dan hun manager en managers kunnen de betrokkenheid, productiviteit en werktevredenheid van werknemers beïnvloeden. Toch zijn de meeste prestatiebeoordelingsmodellen top-down. In dit voorbeeld van een enquêtesjabloon geven medewerkers feedback aan managers. Deze vragenlijst bestaat uit 10 vragen en kan worden aangepast aan de behoeften van de organisatie.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Op basis van uw algehele ervaring met managereffectiviteit, hoe waarschijnlijk is het dat u uw familie/vrienden aanbeveelt bij deze organisatie? 0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Selecteer de afdeling waar u werkt 3. Heeft u lijnmanagementverantwoordelijkheden? 4. Hoe lang bent u al aan de organisatie verbonden? 5. Heb je eerder op andere afdelingen gewerkt? 6. Hoe lang werkt u al samen met de manager? 7. Kies de meest geschikte antwoordopties 8. Wat raadt u uw manager aan om te blijven doen? 9. Wat zou je willen veranderen aan je manager? 10. Wat kan de manager doen om jouw werkervaring te verbeteren? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
