De sjabloon Manager Experience Survey is bedoeld om individuele organisaties te helpen de ervaring van hun managers te begrijpen. Het onderzoek helpt bij het identificeren van de sterke punten van de organisatie, evenals groeigebieden die kunnen worden aangepakt om de effectiviteit en het plezier van leiders binnen de organisatie te verbeteren.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Als iemand die andere mensen leidt, heb je een unieke kans om de loopbaan van mensen, hun gevoel van voldoening op het werk, hun welzijn en meer vorm te geven. Tegelijkertijd weten we dat de eisen van mensen in leidinggevende posities blijven veranderen en vaak groter worden. Om deze reden wilden we even met u overleggen, om beter te begrijpen hoe het met u gaat en hoe wij als organisatie u het beste kunnen ondersteunen om uw effectiviteit en plezier als leider te vergroten. U kunt er zeker van zijn dat de antwoorden die u geeft volledig vertrouwelijk zullen worden behandeld. Ze zijn essentieel om ons te helpen een cultuur te creëren, te behouden en te verbeteren die u en uw team in staat stelt om in de loop van de tijd succesvol te zijn. Bedankt voor je tijd en unieke waardevolle input! HET LEREN EN ONTWIKKELEN VAN JE TEAM JE PERSOONLIJKE GROEI & ONTWIKKELING DOELEN EN MIDDELEN OM ZE TE BEREIKEN AUTONOMIE & VERTROUWEN WELZIJN & DE ERVARING VAN DE HELE PERSOON ALGEHELE ERVARING eNPS |