Het pre-trainingsenquêtesjabloon bestaat uit vragen die een organisatie helpen informatie van haar werknemers te verzamelen over wat hun trainingsvereisten zijn. Deze voorbeeldenquêtesjabloon is ontworpen met verschillende sets vragen om volledige informatie van de respondenten te verzamelen. Deze vragenlijst bestaat uit 10 vragen en kan worden aangepast aan de zakelijke behoeften van een organisatie.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Hoe waarschijnlijk is het dat u, op basis van uw algemene ervaring met de organisatie, uw familie/vrienden aanbeveelt bij deze organisatie? 0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Selecteer de afdeling waar u werkt 3. Heeft u lijnmanagementverantwoordelijkheden? 4. Hoe lang bent u al aan de organisatie verbonden? 5. Maak een lijst van het type training dat u in deze organisatie hebt gevolgd 6. Selecteer de relevante onderwerpen die aansluiten bij uw belangrijkste trainingsbehoeften 7. Beoordeel uw kennisniveau voor het volgende 8. Wat moet de training voor u bereiken op het gebied van professionele ontwikkeling? 9. Wat is het juiste aantal deelnemers in een batch? 10. Hoe zou je het leren van je training willen gebruiken om uit te blinken op de werkvloer en in het persoonlijke leven? |