De enquêtesjabloon voor psychologische veiligheid is gemaakt om het algehele niveau van mentale veiligheid op de werkplek te evalueren. Deze voorbeeldenquête kan worden uitgezet bij het personeel en gevraagd worden naar hun antwoorden op het gebied van psychologische veiligheid op het werk. Deze vragenlijst is ontwikkeld door experts en kan worden aangepast aan de behoeften van een organisatie.
Psychologische veiligheid staat voor de mate waarin een medewerker zich veilig voelt in het sociale klimaat van de organisatie. De manier waarop mensen hem/haar waarnemen, het niveau van interactie, communicatie, interpersoonlijke vaardigheden, bereidheid om zich te mengen enz. vormen van psychologische veiligheid op de werkplek.
Teamleergedrag, uitkomsten, teamleden etc. maken deel uit van dit proces. In deze enquête is er een uitgebalanceerde mix van vragen met betrekking tot teamwerk, interactie met teamleden, de plausibele uitkomst van de discussies en meer.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Gezien uw volledige ervaring met betrekking tot psychologische veiligheid bij ons bedrijf, hoe waarschijnlijk is het dat u het bedrijf aanbeveelt aan uw vriend of collega?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Selecteer de meest geschikte antwoordoptie: 3. Selecteer uw leeftijdsgroep 4. Selecteer uw geslacht 5. Selecteer uw etniciteit 6. Selecteer uw werkervaring bij de organisatie 7. Is er nog iets dat u zou willen toevoegen om de psychologische veiligheid op de werkplek te verbeteren? |