Het sjabloon voor enquêtevragen over risicocultuur of risicobeoordeling is ontworpen om reacties van werknemers te verzamelen met betrekking tot hun kennis van het risiconemend vermogen van de organisatie. In dit enquêtesjabloon worden vragen gesteld om te evalueren of de werknemers volledig begrijpen welke risico's de organisatie neemt. Dit voorbeeld van een enquêtesjabloon is ontworpen door experts. Deze vragenlijst kan worden aangepast en gebruikt om te voldoen aan de zakelijke vereisten van een organisatie.
Het vermogen om risico's te nemen is het basisonderdeel van elke organisatie. Het is voor niemand een gemakkelijke weg en om iets te bereiken moet je risico's nemen. Maar in welke mate? Deze enquêtesjabloon helpt organisaties te analyseren wat de mening van hun werknemers is met betrekking tot het nemen van risico's. Dus in veel gevallen zul je in een organisatie mensen tegenkomen die als individu risico's hebben genomen, maar de capaciteiten van de organisatie om risico's te nemen een beetje overweldigend vinden.
Hieronder staan de vragen die u zullen helpen bij het beoordelen van risico's:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Gezien de algehele ervaring met risicobereidheid van de organisatie, hoe waarschijnlijk is het dat u uw vrienden of familie die met ons samenwerkt aanbeveelt? 0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Wat is het algehele vermogen van de organisatie om risico's te nemen? 3. Op een schaal van 0-10, hoe goed vindt u dat de strategische doelen in uw organisatie zijn gedefinieerd? Selecteer de meest geschikte antwoordopties: 5. Bent u op de hoogte van fraude binnen de organisatie? 6. Zijn er in het verleden activiteiten geweest die de merkreputatie hebben beïnvloed? 7. Op welke manieren wordt risico binnen de organisatie bewaakt? 8. Identificeer communicatiebarrières binnen de organisatie. 9. Selecteer uw afdeling 10. Selecteer uw ervaring binnen de organisatie. 11. Selecteer uw leeftijdsgroep. 12. Is er nog iets dat u zou willen toevoegen om de risicobeoordelingscultuur binnen de organisatie te verbeteren? |