De voorbeeldvragenlijst en het enquêtesjabloon over de houding van het personeel zijn cruciaal om de houding van het personeel ten opzichte van de organisatie, haar waarden, beleid, initiatieven en menselijke processen te begrijpen. Ze geven inzicht in aspecten als teamwerk, communicatie, leiderschap, innovatie, creativiteit, de intentie van werknemers om te blijven, opleidings- en ontwikkelingsbehoeften, arbeidsvreugde, het moreel van werknemers en prestaties. Gebruik enquêteresultaten van enquêtes over de houding van werknemers om hiaten te identificeren, deze te dichten en wijzigingen aan te brengen om werknemers te motiveren. Het uitvoeren van deze enquête helpt bij: - het faciliteren van ontwikkelings- en organisatieveranderingen - het focussen op de behoeften en vereisten van werknemers - begrijpen welke acties of initiatieven de prestaties van het personeel, het moreel van het personeel en de betrokkenheid van het personeel kunnen belemmeren - het verzamelen van feedback van het personeel om de gezondheid van de organisatie te peilen - begrijpen wat kan motiveren medewerkers om uit te blinken in hun werk
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Op basis van uw algehele ervaring met de organisatie, op een schaal van 0-10, hoe waarschijnlijk is het dat u de organisatie aanbeveelt bij uw familie en vrienden?0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk Laat ons alstublieft weten in hoeverre u het eens bent met de onderstaande vragen Hoe nuttig waren de trainingsprogramma's om uw werk beter te doen? Hoe bekend bent u met de missie en visie van de organisatie? Hoe tevreden bent u met het niveau van toegang tot informatie dat u heeft om uw werk te doen? Zou u zeggen dat uw organisatie om u als individu geeft? Deel alstublieft uw mate van overeenstemming met het onderstaande Zie jij jezelf hier over 2 jaar werken? Noem de drie voordelen die je kunt bedenken om voor deze organisatie te werken Wat kunnen we nog meer doen om de betrokkenheid op het werk te verbeteren? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
