De enquêtesjabloon voor de stem van werknemers bestaat uit vragen om feedback van de werknemers te verzamelen. De stem van de werknemer wordt gedefinieerd als de mogelijkheid voor de werknemer om zijn mening, zorgen en/of suggesties over het beleid op de werkplek te uiten, ideeën aan te dragen om de werkplek te verbeteren en hoe hij het management kan helpen bij het doorvoeren van deze veranderingen.
Deze voorbeeldenquêtesjabloon bestaat uit 21 vragen die een organisatie helpen zinvolle inzichten te verzamelen. Met de juiste data is het eenvoudig om weloverwogen beslissingen te nemen. Deze vragenlijst is ontworpen door experts en kan worden aangepast aan de behoeften van een organisatie.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Op basis van uw algehele ervaring met de organisatie, op een schaal van 0-10, hoe waarschijnlijk is het dat u de organisatie aanbeveelt bij uw familie/vrienden? 0 Erg onwaarschijnlijk to 10 Zeer waarschijnlijk 2. Kies het meest passende antwoord voor de volgende uitspraken: 3. Als je één ding aan de organisatie zou kunnen veranderen, wat zou dat dan zijn? 4. Wat vind je het leukst aan de organisatie? 5. Wat is de grootste kracht van de organisatie? 6. Wat is de grootste zwakte van de organisatie? |