A análise de desempenho dos funcionários é um elemento crucial do processo de RH. Isso não apenas atualiza o gerente sobre o desempenho de um funcionário, mas também permite que ele avalie e fornece sugestões para melhoria de desempenho. Este modelo de pesquisa de amostra o ajudará a reunir respostas de seus funcionários. Use este questionário para iniciar seu processo de avaliação de funcionários.
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Com base no desempenho do funcionário, qual a probabilidade de recomendá-lo para uma oportunidade de crescimento na organização? 0 Muito improvável to 10 Muito provável Qualidade de trabalho Você concorda / discorda fortemente do que está abaixo? Atribuições da equipe Em uma escala de 1 a 5, sendo 5 o mais alto, como você classificaria o desempenho do funcionário nos aspectos abaixo? Proatividade Comentários adicionais |