O modelo de pesquisa de avaliação de funcionários foi projetado para coletar feedback dos funcionários para entender a importância da apreciação no local de trabalho. Este modelo de pesquisa de amostra consiste em perguntas que podem ajudar os funcionários a se comunicar com a organização e registrar sua opinião sobre a maneira como uma organização pode apreciar e recompensar seu trabalho duro. Este questionário consiste em mais de 10 perguntas que ajudam a organização a coletar respostas apropriadas. Esta pesquisa pode ser personalizada e perguntas podem ser adicionadas para se adequar à relevância do negócio.
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1. Considerando sua experiência completa em relação à valorização dos funcionários, qual a probabilidade de você recomendar seus amigos e colegas para trabalhar nesta organização? 0 Muito improvável to 10 Muito provável 2. É significativo que você seja apreciado pelo trabalho que realiza nesta organização? 3. Você gosta de apreciação: 4. De quem você prefere a apreciação vinda? 5. Selecione as respostas mais adequadas: 6. Avalie a importância dos seguintes critérios para apreciação. Um funcionário deve ser apreciado quando: 8. Por favor, selecione sua experiência de trabalho nesta organização 9. Por favor, selecione seu título de trabalho 10. Deseja adicionar mais alguma coisa que nos ajude a melhorar a maneira como apreciamos nossos funcionários? |
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