A avaliação do trabalho ... ramificação para administração a considerar as necessidades e problemas futuros.
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Trabalho de pesquisa Suporte e Job Clima: Estamos interessados em seus comentários sobre o seu ambiente de trabalho. Por favor, preencha o seguinte questionário para que possamos ter uma ideia clara das suas opiniões sobre as suas necessidades de TI. Obrigado. Por favor, indicar como você está satisfeito com cada um dos seguintes fatores em seu trabalho atual. Se você pudesse fazer uma mudança em seu trabalho, o que seria? Qual é a sua posição actual IT / IM? Qual é o emprego total do pessoal do seu departamento / agência? (Especifique # de cada tipo complemento) Funcionários permanentes: Staff Part-Time: consultores: Outro especificar #): É possível dentro das restrições orçamentais, para se deslocar de sua situação atual com a sua situação desejada? Se sim à pergunta anterior, quanto tempo vai demorar (especificar vez em anos)? Se nenhum à pergunta anterior, existe alguma coisa que você pretende fazer com a diferença? Você acha que há falta de pessoal de TI, no curto prazo (1-2 anos)? Se sim, em que área de especialização pode ser a escassez? Você acha que haverá escassez de pessoal de TI, a longo prazo (3 anos)? Se sim, em que área de especialização pode ser a escassez? Em áreas muito especializadas de habilidades de TI, que centralizou a contratação de um indivíduo que se deslocam de um departamento para outro em uma base do projeto, o trabalho para você? O que você vê como as questões mais prementes para a TI nas seguintes áreas ... Recrutamento: Desenvolvimento de carreira: Retenção: Finalmente, por favor, conte-nos sobre si mesmo. Esta informação será usada para ajudar a classificar suas respostas. Qual é a sua posição atual? Gênero Nome (opcional): Endereço de e-mail Qual é o make-up ideal de sua força de trabalho de TI a ser? (Especifique # de cada tipo de pessoal) Funcionários permanentes: Staff Part-Time: consultores: Outro especificar #): Muito obrigado pelo seu tempo. |
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