A cultura de risco ou o modelo de perguntas da pesquisa de avaliação de risco foram projetados para coletar respostas dos funcionários em relação ao seu conhecimento da capacidade de assumir riscos da organização. Neste modelo de pesquisa, perguntas são feitas para avaliar se os funcionários compreendem completamente quais riscos são assumidos pela organização. Este modelo de pesquisa de amostra foi desenvolvido por especialistas. Esse questionário pode ser personalizado e usado para atender aos requisitos comerciais de uma organização.
A capacidade de assumir riscos é o componente básico de qualquer organização. Nunca é um caminho tranquilo para ninguém e para conseguir algo que você precisa correr riscos. Mas até que ponto? Este modelo de pesquisa ajudará a organização a analisar qual é a visão de seus funcionários em relação à tomada de riscos. Portanto, em muitos casos, em uma organização, você pode encontrar pessoas que assumiram riscos individualmente, mas consideram as habilidades da organização um pouco esmagadoras.
Abaixo estão as perguntas que ajudarão você a avaliar o risco:
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1. Considerando a experiência geral com o apetite por riscos da organização, qual a probabilidade de você recomendar seus amigos ou familiares que trabalham conosco? 0 Muito improvável to 10 Muito provável 2. Qual é a capacidade geral de assumir riscos da organização? 3. Em uma escala de 0 a 10, quão bem você acha que os objetivos estratégicos são definidos em sua organização? Selecione as opções de resposta mais apropriadas: 5. Você está ciente de alguma fraude dentro da organização? 6. Houve alguma atividade no passado que afetou a reputação da marca? 7. Quais são as maneiras pelas quais os riscos são monitorados dentro da organização? 8. Identifique as barreiras de comunicação dentro da organização. 9. Por favor, selecione seu departamento 10. Por favor, selecione sua experiência dentro da organização. 11. Por favor, selecione sua faixa etária. 12. Há mais alguma coisa que você gostaria de adicionar para melhorar a cultura de avaliação de riscos com a organização. |