Опрос для оценки сотрудниками своей должности
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Что из следующего лучше всего описывает отдел, в котором вы работаете? Что из следующего лучше всего описывает вашу позицию здесь? Как долго вы работали в компании? В целом, насколько вы удовлетворены своей позицией в этой компании? Просьба указать ваш уровень согласия с каждым из следующих утверждений. Считаете ли вы, что сотрудники признаны людьми? Как вы мотивированы, чтобы добиться успеха в компании? Компания четко передает свои цели и стратегии для меня. Насколько гибка компания в отношении ваших семейных обязанностей? Участвуете ли вы в программе флеш-игры вашей компании? Не могли бы вы направить друга на работу в эту компанию? Вы когда-нибудь наблюдали или испытывали какие-либо из следующих форм дискриминации или преследования в этой компании? Что из следующего описывает множество задач, требуемых вашей позицией? Я получаю достаточно возможности для взаимодействия с другими сотрудниками на формальном уровне. Как вы оцениваете (компанию) по каждому из следующих? У меня есть четкий путь для продвижения по службе. Мои требования к работе ясны Как вы оцениваете своего менеджера в каждой из следующих областей? Укажите рейтинг по шкале от 1 до 5, где 1 означает «Бедный», а 5 - «Отлично». |