Шаблон опроса об удовлетворенности обучающими мероприятиями на тему продаж
Шаблон опроса об удовлетворенности обучающими мероприятиями на тему продаж предназначен для сбора обратной связи от участников таких тренингов. Этот шаблон можно предложить посетителям обучающего занятия по продажам, чтобы получить важные отзывы о таком мероприятии, о том, что было для них наиболее полезным, и поможет ли оно улучшить навыки продаж в целом, что, в свою очередь, позволит увеличить прибыль. В опрос включен ряд актуальных вопросов об обучающих материалах, об охваченных компетенциях, вопросы для получения обратной связи в отношении посещенного обучающего занятия и другие вопросы. Это краткий опрос, но его можно скорректировать в соответствии с потребностями исследования.
С материалами, которые вы получили перед собранием, и их ценность в подготовке вас к более полному участию в сессиях?
С обучением на основе навыков, которое подчеркивает взаимодействие и участие?
Применяя бизнес-процесс к определенной линейке продуктов?
С вашей способностью применять знания и навыки на занятиях?
С общей логикой и последовательностью с серией сеансов, которые вы посещали?
Что вы получили, по крайней мере, один конкретный навык или инструмент, который позволит вам стать более эффективными в продажах (компания)?
С помощью инструментов вы были предоставлены, чтобы повысить уровень удовлетворенности ваших клиентов?
Было ли выделено достаточное количество времени для охвата контента на отдельных сеансах?
Что информация и навыки были важны для ваших потребностей в обучении?
Что сеансы изменили ваше поведение и повысили эффективность при запуске новых продуктов?
Russian (Русский) translation missing for : Extremely Satisfied
Russian (Русский) translation missing for : Satisfied
Russian (Русский) translation missing for : Neutral
Russian (Русский) translation missing for : Dissatisfied
Russian (Русский) translation missing for : Extremely Dissatisfied
Что деятельность по информированию и повышению квалификации по поддержанию и развитию счетов имеет отношение к вашим потребностям в обучении?
То, что вы регулярно используете существующие инструменты анализа продаж, вызывая на существующие учетные записи?
Что вы сосредоточиваете внимание на предоставлении полного удовлетворения клиентов каждому клиенту, вызывая их проблемы и потребности, которые не выполняются?
Зачем проводить опрос удовлетворенности участников тренинга по продажам?
Участники тренинга по продажам могут способствовать повышению эффективности и результативности ваших учебных занятий. Вот 5 причин, по которым вы проводите опрос удовлетворенности по продажам:
Обучение продажам выгодно тем, кто имеет прямой клиентский интерфейс и связан с продажами. Продажи - ключевой актив любой организации, будь то продукт или услуги.
Одна из важных ролей тренинга по продажам заключается в том, чтобы помочь сотрудникам отдела продаж понять, как преодолеть разрыв между тем, что может предложить бренд или организация, и каковы ожидания клиента.
Опрос по проведению тренингов по продажам может быть развернут для всех, кто недавно прошел тренинг по продажам и собирал отзывы о своих мыслях о программе обучения и ее эффективности.
Опрос по опробованию результатов опроса QuestionPro проводится с максимальным усердием, чтобы удовлетворить потребности исследователя, который хотел бы получить из первых рук отзывы о программе обучения. Вопросы тщательно помещаются в этом опросе для сбора значимых сведений о программе обучения.
Этот опрос можно настроить в соответствии с потребностями любой организации или бизнеса, которые хотели бы получить обратную связь после учебной программы.
Лучшее использование опроса по обучению продажам
Обратная связь после любого обучения имеет важное значение, поскольку она помогает понять с точки зрения участника, что сработало, а что нет. Сбор обратной связи - это систематический процесс, в котором собраны мнения и предложения участников и идеи, направленные на улучшение учебной программы, если это необходимо.
Ниже приведены преимущества и наилучшее использование проведения опроса, проведенного в рамках тренинга по продажам:
Развернув этот опрос, организации или предприятия могут изучить основные преимущества проведения такого обучения, если есть какие-то серые области, которые необходимо решить, и удовлетворяет ли они цели ученика или нет?
Это помогает понять, какие знания или навыки он дал сообществу участнику учебной программы.
Это также помогает в понимании и анализе того, какие желательные изменения обучают учащегося.
