360-graders frågeformulär om prestationsbedömning om det är utformat på rätt sätt ger varje anställd en väl avrundad bild av sin prestation på jobbet. Detta frågeformulär erbjuder olika uppsättningar frågor baserade på olika egenskaper relaterade till den anställde. Den här enkätmallen erbjuder också en rik insikt eller feedback om de områden som kan behöva förbättras. Denna provenkätmall kan anpassas utifrån organisationens behov.
Eftersom varje företag har en unik egenskap, kultur och ett brett utbud av ledarskapskrav har vårt team på QuestionPro Workforce skapat en robust undersökning som kommer att hjälpa organisationer att samla in en 360-graders feedback från sina anställda för att hjälpa till att bygga en kompetensmodell precis rätt för din organisation.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Hur ofta interagerar du med medarbetaren du ska ge feedback på? 2. Vi vill gärna veta mer om din arbetsrelation. Ge oss feedback på uttalandena nedan. 4. Vad är enligt dig medarbetarens största styrka? 5. Vilka är förbättringsområdena enligt dig? |