Genom att genomföra medarbetarundersökningar får du veta vad din personal tycker om organisationen och dess personalprocesser. Att implementera dessa undersökningar hjälper dig att få direkta svar från dem som belyser framgången för dina medarbetarinitiativ. Enkäter om kollegers engagemang hjälper organisationer och HR-chefer - Spåra personalens engagemang - Spåra och analysera tillväxt och organisationsutveckling - Få data för att fatta välgrundade beslut - Lyssna på arbetsstyrkan, förstå deras idéer, bekymmer, etc. Använd denna mall för enkätundersökningar för kolleger och exempelenkät. för att börja spåra och mäta din organisations initiativ för medarbetarengagemang.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee Net Promoter Score (eNPS) På en skala från 0-10, baserat på din erfarenhet av organisationen, hur troligt är det att du rekommenderar din familj/vänner till denna organisation?0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt Medarbetarnas glädje och tillfredsställelse Betygsätt din lycka på jobbet på en skala från 1 till 5? Hur ofta får du chefserkännande för ditt arbete? Blev du igenkänd av din chef när du slutförde ditt senaste stora uppdrag? Personalretention På en skala från 1 till 5, hur troligt är det att du återansöker till din nuvarande roll i organisationen? Företagsledningen tar min feedback på allvar Personalkulturundersökningsfrågor Beskriv din kultur med cirka 5 ord |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
