Den kostnadsfria mallen för enkäter om medarbetaruppskattning och exempelfrågeformulär hjälper dig att förstå processer för medarbetaruppskattning i din organisation. Det hjälper dig att veta om dina initiativ för uppskattning av anställda uppfyller förväntningarna hos din personal. Använd det här frågeformuläret för att bjuda in förslag från dina anställda om hur du förfinar dina program för uppskattning av personalen. Dessa frågor låter dig veta hur ofta dina anställda uppskattas, på vilket sätt och om de förväntar sig andra sätt att uppskatta personalen.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Med tanke på din erfarenhet av medarbetaruppskattning, hur troligt är det att du rekommenderar någon du respekterar att arbeta i den här organisationen?0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt 2. Hur viktigt är det för dig att bli uppskattad för ditt arbete? 3. Du gillar uppskattning: 4. Vem föredrar du att uppskattningen kommer från? 5. Välj de lämpligaste svaren: 6. Bedöm betydelsen av följande kriterier för uppskattning. En anställd bör uppskattas när: 8. Välj din arbetslivserfarenhet i den här organisationen 9. Välj din arbetstitel 10. Vill du lägga till något annat som hjälper oss att förbättra vårt sätt att uppskatta våra anställda? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
Back to questionpro.com
