FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Frågeformulär för utbildning av anställda + exempel på enkätmall

Frågeformulär för utbildning av anställda + exempel på enkätmall

I en organisation vid någon tidpunkt kommer anställda att behöva utbildning för att förbättra sina kunskaper och färdigheter. De flesta anställda vill lära sig färdigheter som de kan använda effektivt på arbetsplatsen. Utbildningsbehoven skiljer sig från en organisation till en annan, beroende på branschtyp. Enkäten du använder för att samla in feedback om utbildning bör kunna uppfylla dessa behov.

Ett frågeformulär är ett oumbärligt verktyg för att samla in feedback, speciellt när du vill samla information om utbildning. Samla in feedback baserat på utbildningsbehov, tränare, innehållsutvärdering och mer! Denna undersökningsmall kan användas för alla ovanstående utvärderingar. Samla in insikter för att fatta välgrundade beslut.


1. Baserat på din träningserfarenhet, hur troligt är det att du rekommenderar dina vänner/familj till organisationen?0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt
Väldigt osannolikt
Väldigt troligt
2. Välj lämpligt svar för följande:
Håller inte med starkt
Instämmer inte alls
Neutral
Hålla med
Håller starkt med
Utbildningens innehåll var tydligt och logiskt
Svårighetsgraden steg under kursen
Kursen utvecklades på ett tydligt sätt
Instruktören var välinformerad
Den tekniska supporten var bra
Instruktörens kunskap om kursinnehållet var god
Kursens innehåll var relevant för utbildningsbehoven
Innehållet förklarade information och begrepp tydligt
Innehållet gällde det arbete som utfördes i organisationen
Kursen har gott om aktiviteter
Håller inte med starkt
Instämmer inte alls
Neutral
Hålla med
Håller starkt med
De fallstudier som användes var relevanta för min verksamhet
Fallstudier hjälpte mig att förstå konceptet tydligt
Ytterligare länkar och resurser var till stor hjälp
Svårighetsgraden för bedömningar var lämplig
Bedömningsfeedback gavs i tid
Bedömningar utmanade mig att tänka utanför boxen
Bedömningar gjordes med jämna mellanrum
Jag tyckte om att arbeta med andra teammedlemmar
Jag hittade goda möjligheter att lära av andra teammedlemmar
Andra teammedlemmar stödde mitt lärande
3. Hur skulle du bedöma utbildningens övergripande kvalitet?
4. Känner du att dina färdigheter har förbättrats efter träningen?
5. Lista tre viktiga lärdomar från utbildningen.
6. Lista tre sätt att förbättra den övergripande träningsupplevelsen.
7. Nämn tre aktiviteter du tyckte om under utbildningen
8. Vad kunde vi ha gjort annorlunda?
9. Tillhandahölls kursmaterialet i början av utbildningen?
10. Hade utbildningen tillräckligt med multimediainnehåll?