Chefens effektivitetsundersökningsmall består av frågor som samlar in insikter om chefseffektivitet på jobbet. Ingen arbetar närmare medarbetarna än att deras chef och chefer kan påverka medarbetarnas engagemang, produktivitet och arbetstillfredsställelse. Ändå är de flesta prestationsutvärderingsmodeller top-down. I den här provenkätmallen ger anställda feedback till chefer. Detta frågeformulär består av 10 frågor och kan anpassas för att passa organisationens behov.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Baserat på din övergripande erfarenhet av chefseffektivitet, hur troligt är det att du rekommenderar din familj/vänner till denna organisation? 0 Väldigt osannolikt to 10 Väldigt troligt 2. Välj avdelningen du arbetar på 3. Har du linjeledningsansvar? 4. Hur länge har du varit knuten till organisationen? 5. Har du arbetat på andra avdelningar tidigare? 6. Hur länge har du arbetat med chefen? 7. Välj de lämpligaste svarsalternativen 8. Vad rekommenderar du att din chef fortsätter att göra? 9. Vad är det enda du skulle vilja förändra hos din chef? 10. Vad kan chefen göra för att göra din arbetserfarenhet bättre? |