Çalışan performansının gözden geçirilmesi, İK sürecinin çok önemli bir unsurudur. Bu, Yöneticiyi yalnızca bir çalışanın performansı hakkında güncellemekle kalmaz, aynı zamanda derecelendirmesine ve performans iyileştirme önerileri sunmasına da olanak tanır. Bu örnek anket şablonu, çalışanlarınızdan yanıt toplamanıza yardımcı olacaktır. Çalışan değerlendirme sürecinize başlamak için bu anketi kullanın.
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Çalışanın performansına bağlı olarak, onları kuruluşta bir büyüme fırsatı için önerme olasılığınız nedir?0 pek olası değil to 10 Çok olası Çalışma kalitesi Aşağıdakilere ne kadar katılıyorsunuz/katılmıyorsunuz? Takım atamaları En yüksek 5 olmak üzere 1'den 5'e kadar bir ölçekte, çalışanın performansını aşağıdaki yönlerden nasıl değerlendirirsiniz? proaktiflik Ek Yorumlar |