Çalışanın sesi anket şablonu, çalışanlardan geri bildirim almaya yönelik sorulardan oluşur. Çalışanın sesi, çalışanın işyerindeki politikalarla ilgili görüşlerini, endişelerini ve/veya önerilerini ifade etmesi, işyerini daha iyi hale getirmek için fikirler sunması ve bu değişikliklerin uygulanmasında yönetime nasıl yardımcı olunabileceği olarak tanımlanmaktadır.
Bu örnek anket şablonu, bir kuruluşun anlamlı bilgiler toplamasına yardımcı olan 21 sorudan oluşur. Doğru verilerle bilinçli kararlar vermek kolaydır. Bu anket uzmanlar tarafından tasarlanmıştır ve bir kuruluşun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Kuruluşla ilgili genel deneyiminize dayanarak, 0-10 arasında bir ölçekte, kuruluşu ailenize/arkadaşlarınıza önerme olasılığınız nedir? 0 pek olası değil to 10 Çok olası 2. Lütfen aşağıdaki ifadeler için en uygun cevabı seçiniz: 3. Organizasyonla ilgili bir şeyi değiştirebilseydiniz, bu ne olurdu? 4. Organizasyonla ilgili en çok neyi seviyorsunuz? 5. Kuruluşun en büyük gücü nedir? 6. Kuruluşun en büyük zayıflığı nedir? |