360 Graden Feedback Tool | Verbeter Prestaties en Teamwork

Leiderschapsontwikkeling door middel van 360 graden feedback tool

Alle ogen zijn op managers gericht, verwachtingen groeien snel en veranderen vaak. Om het meest impact te hebben op hun medewerkers en het succes van de organisatie, hebben ze hulp nodig.

360 graden feedback is één van de meest effectieve manieren om constructieve en bruikbare inzichten te bieden, zodat managers kunnen groeien en ontwikkelen. Wij geloven dat het niet de vraag is óf een organisatie het moet opnemen in het vakbekwaamheidsprogramma, maar hoe snel en gemakkelijk ze ermee aan de slag kunnen. Daarom hebben we één van de beeste 360 graden feedback tools op de markt ontwikkeld. Elke organisatie kan profiteren van deze geweldige tool.

Case studies

OPTM360 | Talent Strategy Group

De OPTM360 is een heel andere 360, origineel ontworpen om vooruitstrevende organisaties aan te spreken, die echt gedragsverandering willen laten plaatsvinden.

OPTm360 koos QuestionPro als technologiepartner, omdat het platform eenvoudig in gebruik en flexibel is in het toevoegen van unieke functionaliteiten. Ook ons serviceteam, dat aanvoelde als een verlengstuk van hun eigen organisatie, werd positief ervaren.

LEES CASESTUDY

360 graden feedback tool die prestaties stimuleert

Belangrijke bouwstenen die helpen om 360 graden feedback om te zetten in actie en impact

Enquête instellingen

Enquêtes die flexibel en eenvoudig op te zetten zijn, met aanpasbare workflows waardoor het simpel is om feedback te vragen aan iedereen binnen of buiten de organisatie.

Respondentenportaal

Gestroomlijnd, geautomatiseerd evaluatieproces. Houd eenvoudig bij wie de enquête ingevuld heeft, voeg deelnemers toe en stuur geautomatiseerde herinneringen.

Op maat gemaakt merk

Maak je werk zichtbaar tijdens het hele proces, vanaf het ontwerp van de enquête tot aan het portaal, e-mail templates en rapporten.

Dynamische rapportage

Gemerkte, configureerbare rapporten die eenvoudig te lezen zijn helpen jouw managers eenvoudig hun sterke en zwakke punten in te zien en inspireren ze om actie te ondernemen.

Implementaties beheren

Houd eenvoudig verschillende implementaties bij en configureer unieke machtigingen voor verschillende personen, die nodig zijn om toegang te krijgen tot het systeem.

Opvallende 360 software en geweldige service

Succes & Ondersteuningsteam

Elk account wordt met een speciaal Customer Success Team Member geleverd. Daarnaast heb je 24/7 toegang tot ondersteuning. Je hoeft geen eindeloze FAQ’s door te lezen om hulp te krijgen.

Toegankelijkheid

Beschikbaar op het internet, tablet en mobiel. Verspreiding vie e-mail, sms en portal om medewerkers overal te bereiken. Geïntegreerde medewerkerslijst en FTP/API bieden eenvoudig toegang tot onderwerpen en evaluaties.

Beveiliging

Onze 360 graden feedback tool is cloud based, met datacentrums over de hele wereld. We bieden Respondent Anonymity Assurance (RAA™), beveiliging SOP’s van wereldklasse en voldoen aan de AVG.

"Het team van QuestionPro luisterde echt naar onze behoeften en heeft ons een oplossing geboden die onze unieke benadering 360 graden ondersteunde. We zijn erg blij met hoe ondersteunend en vriendelijk het team tijdens onze samenwerking is geweest."

Beth Ann Murray Directeur, OPTM360

Why is 360 degree feedback important?

The expectations of leaders in the years to come are unlike anything we’ve seen before. That’s why it’s critical to start with development programs, now.

Holistic view of performance

The best way for a leader to get an understanding of their strengths and opportunities for improvement is through asking for feedback and advice from their managers, peers, and other stakeholders, and see how that compares to the self-evaluation.

Focus on development

While feedback is sometimes hard to give, 360 feedback surveys focus on development and advice for leaders for how they can get better, taking away the stigma of traditional assessments or performance evaluations, focusing more exclusively on improvement.

Competencies that matter to you

While feedback is with different leadership models available in the marketplace, 360 software enables the organization to focus on the competencies and behaviors that are the most important to them, and drive advancement and development in these areas.

Bekrachtig leiders en stuur organisaties met 360 graden feedback

Een 360 graden feedback tool is veel meer dan een platform en observaties van gedrag te delen. Het heeft de kracht om veranderingen aan te brengen in de manier waarop iemand de organisatie leidt.

Leiderschapsontwikkeling door middel van 360 graden feedback tool

Ben je een werkgever die managers wil versterken en ontwikkelen?

Ben jij een consultant en op zoek naar een geweldige 360 graden feedback tool?

Feedback versterkt door generatieve AI

Ga vandaag nog aan de gang met onze 360 graden feedback tool

Bekrachtig leiders en stimuleer het succes van de organisatie.