Feedback 360 - Força de trabalho

O Feedback 360 é um processo no qual os funcionários recebem feedback confidencial e anônimo das pessoas que trabalham ao seu redor. Isso normalmente inclui o gerente, colegas e subordinados diretos do funcionário.

Para criar feedback 360:

• Vá para: Login >> Workforce >> Create new study

• Selecione Revisão 360.

• Crie um estudo a partir do zero ou use o modelo.

• Para adicionar seções e perguntas ao seu estudo, clique no botão "Adicionar seção" e escolha o tipo de pergunta. Você pode criar perguntas de matriz em várias escalas e atribuir pontuação a cada opção de resposta. Você também pode adicionar perguntas de texto com seleção única e perguntas abertas.

• Depois que a seção é adicionada, você pode adicionar perguntas à seção para perguntas do tipo matriz

• Depois que a seção e a pergunta são criadas, você pode reordená-las, aplicar pular e mostrar / ocultar a lógica da pergunta, ativar / desativar uma seção para um tipo de usuário.

Para implantar o feedback 360:

• Vá para: Login >> Workforce
• Selecione um estudo 360 e clique no botão enviar.
• Selecione o usuário ou grupo de usuários que estão sendo revisados. O sistema adicionará o revisor de acordo com a hierarquia criada na lista de funcionários.
• Você também pode fazer upload de um excel indicando reivewee e revisor.

• Defina o conteúdo do email e clique em enviar.

Para visualizar o funcionário de feedback 360:

• Vá para: Login >> Workforce
• Selecione um estudo 360 e clique no botão de análise.

• Selecione o funcionário para quem você deseja gerar o relatório de feedback 360

• Veja a resposta recebida pelo funcionário no painel ou faça o download do relatório em pdf