Eindeutiger Bezeichner

Ein eindeutiger Bezeichner in einer Mitarbeiterbefragung ist ein eindeutiger Code oder eine Kennung, die jedem Umfrageteilnehmer zugewiesen wird. Dadurch wird sichergestellt, dass die Antworten anonym bleiben, während gleichzeitig eine genaue Datenverfolgung möglich ist.

Es trägt zur Wahrung der Vertraulichkeit bei und fördert ehrliches Feedback von Mitarbeitern, ohne deren Identität preiszugeben. Neben dem Schutz der Privatsphäre spielen eindeutige Kennungen eine entscheidende Rolle in Personalinformationssystemen (HRIS), indem sie eine nahtlose Integration von Umfragedaten in individuelle Mitarbeiterdatensätze ermöglichen.

Durch die Verknüpfung der Umfrageantworten mit bestimmten Mitarbeitern kann HRIS umfassende Einblicke in das Engagement, die Leistung und andere wichtige Kennzahlen der Mitarbeiter liefern und so datengesteuerte Entscheidungen und gezielte HR-Interventionen zur Verbesserung der Organisation ermöglichen.

Gehen Sie zu: Create New Folder » shalten Unique Identifier toggle an » weiteren Details hinzufügen und Create Foldre wählen.

Klicken Sie auf die Employee Roster .

Die Liste wird mit der eindeutigen Kennung als primäre Option für die Mitarbeiter-ID aktualisiert.

Das manuelle Hinzufügen von Mitarbeitern erfolgt nach demselben Verfahren wie das Hinzufügen über eine E-Mail-Adresse.

Um Mitarbeiter in großen Mengen hinzuzufügen, kann der Benutzer die Importdateivorlage herunterladen.