360 フィードバック - 従業員

360 フィードバックは、従業員が周囲で働く人々から機密かつ匿名のフィードバックを受け取るプロセスです。これには通常、従業員のマネージャー、同僚、直属の部下が含まれます。

360 度フィードバックを作成するには:

• Login >> Workforce >> Create new study 移動します。

• [360 度レビュー] を選択します。

• スタディを最初から作成するか、テンプレートを使用します。

• 学習にセクションと質問を追加するには、「セクションを追加」ボタンをクリックして質問の種類を選択します。マルチスケールのマトリックス質問を作成し、各回答選択肢にスコアを割り当てることができます。単一選択の質問や自由回答形式の質問を追加することもできます。

• セクションを追加すると、マトリックス型の質問のセクションに質問を追加できます。

• セクションと質問を作成したら、これらのセクションの順序を変更したり、質問にスキップおよび表示/非表示のロジックを適用したり、ユーザーの種類に応じてセクションを有効/無効にしたりできます。

360 度フィードバックを展開するには:

• Login >> Workforce に移動します
• 360 度スタディを選択し、送信ボタンをクリックします。
• レビューを受けるユーザーまたはユーザーのグループを選択します。システムは、従業員名簿に作成された階層に従ってレビュー担当者を追加します。
• 受信者とレビュー担当者を記載した Excel をアップロードすることもできます。

• 電子メールの内容を定義し、「送信」をクリックします。

従業員の 360 度フィードバックを表示するには:

• Login >> Workforce に移動します
• 360 度スタディを選択し、分析ボタンをクリックします。

• 360 度フィードバック レポートを生成する従業員を選択します

• 従業員が受け取った回答をダッシュボードで表示するか、PDF レポートをダウンロードします