Gruppierungen auf verschiedenen Prominenzpunkten

Der Benutzer hat beim Erstellen der Umfrage die Möglichkeit, Gruppierungen mit unterschiedlicher Betonung der Antwortoptionen zuzuweisen. Durch die Betonung positiver Aspekte in der Umfrage können Organisationen Stärken und positive Elemente identifizieren, die verstärkt und ausgebaut werden können, um so die Mitarbeiterzufriedenheit und den Gesamterfolg der Organisation zu steigern.

Gehen Sie zu: Edit Worspace » Pick your queston » Select settings.

Klicken Sie unter „Workforce“ auf Positive Prominence .

Im Popup sind alle Optionen unter der Matrixfrage sichtbar. Der Benutzer kann die Hervorhebung auswählen und zuweisen.

Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung bezeichnet der Begriff „Positive Prominence“ das Ausmaß, in dem positive Aspekte oder Stärken einer Organisation, eines Teams oder einer Arbeitsumgebung hervorgehoben und betont werden. Dabei geht es darum, die positiven Elemente am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu verstärken.