Rétroaction 360 - Main-d'œuvre

360 Feedback est un processus dans lequel les employés reçoivent des commentaires confidentiels et anonymes des personnes qui travaillent autour d'eux. Cela inclut généralement le responsable de l'employé, ses pairs et ses subordonnés directs.

Pour créer des commentaires à 360° :

Accédez à : Login >> Workforce >> Create new study

Sélectionnez Examen 360.

Créez une étude à partir de zéro ou utilisez un modèle.

Pour ajouter des sections et des questions à votre étude, cliquez sur le bouton "ajouter une section" puis choisissez le type de question. Vous pouvez créer une question matricielle à plusieurs échelles et attribuer un score à chaque option de réponse. Vous pouvez également ajouter des questions textuelles à sélection unique et ouvertes.

Une fois la section ajoutée, vous pouvez ajouter des questions à la section pour les questions de type matrice

Une fois la section et la question créées, vous pouvez réorganiser ces sections, appliquer la logique de saut et d'affichage/masquage pour la question, activer/désactiver une section pour un type d'utilisateur.

Comment déployer 360 Feedback ?

Pour déployer des commentaires à 360° :

Aller à : Login >> Workforce
Sélectionnez une étude 360 et cliquez sur le bouton envoyer.
Sélectionnez l'utilisateur ou le groupe d'utilisateurs à réviser. Le système ajoutera le réviseur selon la hiérarchie créée sur la liste des employés.
Vous pouvez également télécharger un fichier Excel indiquant le reivewee et le réviseur.