Das Spinnendiagramm ist eine schnelle visuelle Zusammenfassung der Bewertungen, die eine Führungskraft für ihre Kompetenzen im Rahmen ihres 360-Grad-Feedbacks erhält. Kompetenzen mit höheren Bewertungen weisen höhere Spitzen auf, und Kompetenzen mit niedrigeren Bewertungen weisen Einbrüche auf. Dies ist eine effektive und effiziente Möglichkeit für eine Führungskraft oder ein 360-Grad-Feedback-Subjekt, ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.