アンケートに報酬を追加することは、アンケート回答者にフィードバックを提供し、アンケートに回答するよう促す良い方法です。報酬は、回答率と提供されるフィードバックの質を向上させるのに役立ち、時間を割いてくれた回答者に感謝する良い方法でもあります。
アンケートの報酬を設定するにはどうすればよいですか?
移動:
My Surveys (Select Survey) » Edit
「編集」の下の
Finish Options
をクリックします。
ここで、ドロップダウンから [報酬終了] オプションを選択して保存します。
適格基準はどのように設定すればよいでしょうか?
次の適格基準が利用可能です。
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All Completed Respondents:
アンケートに完了したすべての回答者が報酬を受け取る資格があります。
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Based on Survey Quiz Score:
アンケートのスコアリングロジックを設定し、合計最小スコアに基づいて回答者が資格を与えられます。
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First X Number of Respondents:
報酬は、アンケートを完了した最初の X 名にのみ与えられます。
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Drawing Random Winner(s):
抽選 – 勝者は、収集された回答からランダムに選択されます。回答が収集されたら、[終了オプション] に戻って、[報酬の管理] から受賞者を選択します (このオプションは回答が収集された後に表示されます)。
利用可能な報酬の種類は何ですか?
資格条件を設定したら、報酬を選択する必要があります。
通知とは何ですか?
パブリック連絡先メールを使用すると、特典ページに表示するメール アドレスを設定できます。これは、報酬を獲得した回答者との連絡に使用される電子メール アドレスです。
[通知] セクションでは、アンケート管理者用と、回答者が質問する際に連絡できる公開連絡先用に異なる電子メール アドレスを設定できます。
以下は、特典ページがどのように表示されるかのイメージです。公開連絡先メールアドレスは、「ご質問があれば ___ までご連絡ください。」という行に表示されます。このテキストは変更できません。
ライセンス
この機能は、次のライセンスで使用できます。
Team Edition and
Research Edition